El objetivo de los seminarios y conferencias es abrir nuevos paradigmas culturales y promover un entendimiento intercultural, que repercutirá en el respeto, productividad y sinergia del grupo de trabajo, logrando con ello el éxito en la empresa.
La metodología empleada en los seminarios es de carácter participativo-reflexivo, empleando una serie de herramientas y técnicas didácticas individuales y grupales que, promuevan la toma de consciencia, premisa sine qua non para el cambio.
Recuerde que los seminarios siempre se adaptan a las necesidades de la empresa porque son flexibles.
Estos espacios de de capacitación y formación en temas específicos de la empresa y de su grupo de empleados, apoyan el fortalecimiento de competencias laborales, interculturales y sociales.
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